读《把信送给加西亚》一书有感

记得比尔盖茨曾经说过：“在未来的十年内，我们所要面临的最大挑战就是执行”。的确，在很多企业家眼里，良好的执行力是企业员工必备的素质，也是企业挑选人才最重要的标准。近日，我利用闲暇之余仔细阅读了《把信送给加西亚》一书，读罢掩卷深思，感慨良多，不由对“执行力”一词有了更加深刻的感知。
《把信送给加西亚》一书，是美国哲学家阿尔伯特·哈伯德的经典力作，曾在全美乃至全世界掀起阅读风暴，备受推崇。书中以美西战争中期间，美国中尉罗文接受总统麦金莱交给的任务，前往古巴，为古巴起义军将领加西亚送信的故事为背景，展开论述和延伸。作者高度赞扬了罗文不危险阻，勇往直前，坚决执行，求得成功的精神。作者认为罗文精神是高度执行力的一种体现，不只适应于战场，在职场中同样需要，直到现在，我们机关和企业的管理者都在思索：到哪里能够寻找到“把信送给加西亚”的人。
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